Programme ATIP-Avenir

Permettre à de jeunes chercheurs de mettre en place et d’animer une équipe, promouvoir la mobilité et attirer dans les laboratoires de jeunes chefs d’équipes de haut niveau.

Depuis leurs créations, ces deux programmes (ATIP au CNRS et Avenir à l’Inserm) ont permis à plus de 406 chercheurs (234 pour le CNRS, 172 pour l’Inserm) de constituer leur propre équipe de recherche dans les domaines des sciences de la vie et de la santé.

En 2009, dans le cadre d’un partenariat, l’Inserm et le CNRS ont réuni leurs 2 programmes en un seul : ATIP-Avenir

Les critères pour postuler

Le programme s’adresse aux jeunes chercheurs, sans restriction de nationalité, ayant obtenu leur thèse de sciences (ou leur PhD) depuis 10 ans maximum, quel que soit son organisme d’appartenance (EPST, Université, Hôpital, Ecole vétérinaire, etc…), statutaire ou non. Le programme est ouvert aux médecins qui ont un intérêt pour la recherche.

Accéder à l'appel d'offres et soumettre sa candidature en ligne

Les laboratoires d’accueil

Le laboratoire qui accueillera l’équipe ATIP-Avenir doit mettre à disposition 50m2 de locaux et permettre l’accès à toutes les facilités du laboratoire.

En l’absence de laboratoire d’accueil, le candidat peut soumettre son dossier et, en parallèle, contacter l’Inserm ou le CNRS qui l’aideront à identifier un site adapté à son projet.

Banque d'information sur les recherches (Bir) de l'Inserm

Annuaire des laboratoires du CNRS

L’évaluation des candidatures

Dans le cadre d'un appel d'offres annuel, la sélection se déroule en deux temps :

- une présélection sur dossier

- suivie d'une audition pour les candidats présélectionnés

La liste des candidats retenus ainsi que celle des structures d’accueil sont établies conjointement par les directions de l’Inserm et du CNRS.

Les projets sont évalués par un comité scientifique international composé de 7 sous-comités.

La parole d'expert

Tomas Lindahl

Tomas Lindahl - directeur des Clare Hall Laboratories au Cancer Research UK

I have been delighted to participate in the evaluation of young scientists who apply for their first independent research post. This is perhaps the most critical stage in the career of a young scientist. Until recently, this has been a real “bottle-neck” with insufficient posts for talented and promising candidates. The admirable Atip-Avenir program of CNRS/Inserm goes a long way to improve the situation in France, with stringent and strictly objective evaluations by external experts of the young scientists. A notable sign of success of the Atip-Avenir program is that it is now being followed by related research organizations in other European countries.

 

Parole aux responsables scientifiques du programme

Christian Boitard, Directeur de l'ITMO Physiopathologie, métabolisme, nutrition (PMN)

André Le Bivic, Directeur de recherche au CNRS

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Jean-Marc Egly, Directeur de recherche à l'Inserm, ancien directeur du Programme ATIP-Avenir

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Les partenaires : soutiens financiers

ANRS : http://www.anrs.fr/

AFM : http://www.afm-telethon.fr/

ARC : http://www.arc-cancer.net/

ARD : http://www.a-rd.fr/

ARIIS : http://www.ariis.fr/

DGA : http://www.defense.gouv.fr/dga/

DGOS : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/le-ministere,149/presentation-et-organigramme,294/le-ministre-du-travail-de-la,747/direction-de-l-hospitalisation-et,5620.html

EFS : http://www.dondusang.net/afficherAccueil.do

Fondation Bettencourt Schueller : http://www.fondationbs.org/

INCa : http://www.e-cancer.fr/

Laboratoires Pierre Fabre : http://www.pierre-fabre.com/homepage/0,4157,2072_0_0_fr_FR_0,00.html?vid=11977375

LNCC : http://www.ligue-cancer.net/#

MILDT : http://www.drogues.gouv.fr/

Sanofi-Aventis : http://www.sanofi-aventis.fr/l/fr/fr/index.jsp

Contacts

Christine Guillard, Christiane Durieux (Inserm)

Catherine Cavard (CNRS)

Montant alloué : 270 000 € minimum pour 3 ans

Qui se répartissent en 60 000€ de fonctionnement par an

+ Un contrat CDD d’une durée de 2 ans pour un post-doc

+ le salaire du lauréat, si il n’est pas statutaire (CDD pendant 3 ans)

Le lauréat peut recevoir une aide supplémentaire dans le cadre d’un partenariat.

Le soutien ATIP-Avenir pourra être prolongé pour une durée de 2 ans après évaluation.

Avoir le label ATIP-Avenir, critère d’excellence reconnu, est un attrait pour d’autres financement.

95% des lauréats non statutaires ont obtenu une position pérenne


L’édition 2015 en chiffres

  • 20 lauréats
  • 12 ont candidaté de France, 8 de l'étranger et 8 ont soutenu leur thèse en France
  • 5 femmes lauréates sur les 42 femmes qui ont postulé
  • 7 lauréats non statutaires
  • Age moyen des candidats : 35 ans (29-39)
  • Année de soutenance de la thèse (médiane) : 2008 (2004-2014)

Les résultats des appels d'offres

Voir la liste des lauréats :

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